Per la gestione dei servizi alla Persona, la formazione assume valore strategico, coinvolge tutta la struttura organizzativa e diventa strumento di promozione della qualità, rappresentando un’opportunità che va oltre gli obiettivi didattici in quanto tali, per diventare soprattutto confronto e riflessione reciproca, condivisione e acquisizione di contenuti, elaborazione di nuove ipotesi e buone prassi operative, capace di produrre professionalità e specializzazioni, ma anche linguaggi comuni, codici con-divisi e senso di appartenenza.

La formazione delle figure professionali vieni perseguita attraverso:

• l’attivazione di percorsi formativi realizzati dagli esperti della cooperativa Stile Libero Onlus
• percorsi strutturati grazie alla collaborazione con figure professionali esperte appartenenti al mondo accademico e/o docenti esperti nel settore di riferimento.

I percorsi di formazione ed aggiornamento sono previsti per gli Assistenti Specialistici, ma anche per gli operatori dei servizi educativi e sociali che rivestono ruoli di coordinamento organizzativo e di responsabilità gestionale del Servizio.

Tale l’azione formativa è finalizzata inoltre a supportare e potenziare le capacità progettuali ed innovative di tutta l’equipé.

La Cooperativa Stile Libero Onlus realizza nel corso di ogni anno azioni/percorsi di formazione sui seguenti temi:

• Corso di formazione per Adhd, Bes e Dsa
• Metodo A.B.A. (Applied Behavior Analysis)
• Corso R.B.T. – Tecnico Comportamentale per l’approccio ai ragazzi autistici
• Corso di informazione alla sicurezza ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs. n. 81/08
• Percorso di formazione sulla genitorialità
• Corso di prevenzione sul bullismo e cyberbullismo